6月21日，华南植物园进行领导班子换届考核工作，中科院陈竺副院长、院人事教育局刘毅局长、院生物局康乐局长，以及广州分院党组杨新潮书记、黄宁生副院长等领导出席了华南植物园领导班子换届考核述职报告会。陈勇主任代表本届领导班子作任期届满述职报告，任海副主任作院省市三方共建华南植物园工作进展专题汇报。
    在听取了华南植物园领导的工作报告，并实地视察了华南植物园共建和园区改造项目进展情况后，陈竺副院长发表了重要讲话。陈竺副院长指出，陈勇主任代表本届班子所作的述职报告体现了“以人为本”的实质，是一个非常好的报告。华南植物园在过去的四年走过了非常曲折、非常不平坦的道路，但园领导班子，特别是调整后的现在领导班子，在路甬祥院长的关心与支持下，在体制机制改革、院省市共建项目工程建设、科研创新、行政管理、创新能力建设、人才培养，以及改善工作和生活环境条件等方面都做出了非常出色的工作，现在到华南植物园是一种享受（enjoy）。
    在谈到华南植物园的具体工作时，陈竺副院长谈了三点感受，一是华南植物园根据院知识创新工程的要求，在“所园一体化”改革和体制机制建设方面取得了历史性突破。陈竺副院长指出，院党组提出“两所三园”战略是经过了认真思考和研究后的重大举措，与时俱进，对生物学进行宏观和微观整合，发挥潜在优势，是符合国家战略需求的。很高兴地看到，华南植物园完成了具有前瞻性和战略意义的调整，在这方面交了非常满意的答卷。当然也有困难和阻力。二是在创新文化建设方面采取了非常得体的做法。如何发展植物园事业，重要是加强管理人员与科研人员，以及老中靑科学家之间的沟通，用国家目标和科学前沿为引导，实行科学化、民主化决策，要思安、思稳，更要思强。三是在共建工程实施中，上下一心，团结协作，为院地合作做出了重要贡献，取得了非常好的成绩。
    对于存在问题和今后努力方向，陈竺副院长强调，一定要把共建项目的实施作为当前的头号要务，务必在2005年底前圆满完成共建任务。要充分发挥园内、国内、国际科学家的作用，将科学家所追求的境界融入到项目建设中，保证华南植物园建设的科学性，实现跨越式发展。其次，人才战略的实施非常重要，要切实加强人才引进和培养工作。最后，要充分发挥植物园的保护、研究、科普教育和服务社会功能，将国家目标同服务社会经济有机结合起来，增强实力，促进植物园发展。