华南植物园的可持续发展需要优秀的科技人才来支撑，全园上下已充分认识到这一点。园领导班子十分重视从海内外引进优秀年青的学科带头人，从而不断地给单位注入新鲜血液。2003年，华南植物园已在引进人才方面进行了新的尝试，启动了由10位海外学者组成的“优秀人才”团队，目前进展顺利；同时按照知识创新和学科发展的需要，引进了1名日本留学博士、1名研究员和2名应届博士毕业生。
    最近，中共中央、国务院制定了《关于加强人才工作的决定》。华南植物园抓住机遇，加大力度做好人才引进工作，积极主动与相关专业的海外学者联系，鼓励他们回来工作。
    1月9日，华南植物园邀请现在美国加州大学任全职研究人员兼客座讲师的傅声雷博士回园作应聘恢复生态学重点学科的答辩报告，评审委员会对傅声雷博士的工作能力和工作业绩给予充分肯定，鉴于他所从事的土壤生态学研究工作与恢复生态学密切相关，可以和此团队配合，并带动这一团队在土壤生态学中的发展，因此建议作为急需人才引进；并对袁永明博士作中期考核，袁永明博士一年多来能严格按任务书开展工作，并取得了预期成果，已发表了4篇高水平的SCI论文，组建了一支由4名固定人员、7名流动人员组成的团队，培养了1名博士研究生，6名硕士研究生。